I/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Quản lý ‎chuyên môn:
• Tham gia đóng góp ý kiến vào giai đoạn đầu lập phương án.
• Tham gia các cuộc họp và làm việc với Chủ đầu tư.
• Tham gia lập kế hoạch và tiến độ thực hiện thiết kế công trình được giao qua các giai đoạn: sơ phác, chỉnh sửa theo thỏa thuận với chủ đầu tư, thiết kế KTTC, TKCS.
• Giám sát chất lượng hồ sơ trong suốt quá trình thực hiện.
• Hiệu chỉnh những sai sót của kỹ sư, kiến trúc sư trong quá trình thiết kế.
• Hạn chế và giảm thiểu sự không thống nhất giữa các bộ môn.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật thông tin chính xác, đầy đủ trong quá trình triển khai thiết kế.
• Thực hiện các công việc khác khi cấp trên có yêu cầu.

Kiểm tra hồ sơ thiết kế dự án:
• Theo dõi quá trình triển khai hồ sơ TKCS, TKKT của các công trình thiết kế.
• Phối hợp với các chủ trì (kiến trúc, kết cấu, M&E , dự toán…) kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ thiết kế.
• Yêu cầu bổ sung các chi tiết thiếu sót hoặc bất hợp lý trong hồ sơ thiết kế.
• Tập hợp hồ sơ thiết kế từng phần, hạng mục, tổng hợp thành bộ hồ sơ thiết kế hoàn chỉnh.
• Kiểm tra và ký duyệt hồ sơ thiết kế trước khi trình Giám Đốc Kỹ thuật ký duyệt, phát hành.
Tham mưu:
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác quản lý tổ chức công tác thiết kế.
• Liên hệ với cơ quan bên ngoài (hội kiến trúc sư, đối tác, nhà thầu …) để giải quyết các công việc thuộc chức năng của phòng.
• Tham gia công tác đấu thầu thiết kế, hợp tác đầu tư…

II/ NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Kiểm tra hồ sơ, phối hợp bộ môn trong quá trình thực hiện TKCS, TKKT TC.
• Kiểm tra hồ sơ TKCS, TKKT TC lần cuối trước khi trình lên Tổng Giám Đốc để phát hành.
• Thực hiện giám sát tác giả;
• Đề đạt các ý kiến để xây dựng quy trình thực hiện hồ sơ được tốt hơn
• Chịu trách nhiệm đào tạo cấp dưới theo kế hoạch đào tạo hằng tuần/ tháng: Tổ chức đào tạo cho nhân viên tối thiểu 02 giờ/ tuần.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp chuyên môn khi cấp trên có yêu cầu.

III/ ĐÃI NGỘ:

• Làm việc trong môi trường năng động. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
• Thưởng các ngày Lễ: (30/4; 01/05; 02/09; 01/01).
• Thưởng thâm niên (tùy chính sách ở từng thời điểm).
• Thưởng danh hiệu thi đua hàng năm theo kết quả kinh doanh (tùy chính sách ở từng thời điểm).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,..
   Thông tin chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Thông tin liên hệ